Eingruppierung

Drei Jahre nach der ERA-Einführung suchen wir nach Wegen, unsere alten Ziele, die sich leider noch nicht realisieren ließen, nun auf neuen Wegen zu erreichen.

Damals fanden wir uns aus dem Sekretärinnen-Protest gegen die firmenseitige Umsetzung des  Entgeltrahmenvertrages (ERA) im Bereich IG Metall in Bayern und wir sind auch heute noch tief betroffen über das mittlerweile leider auch wahrnehmbare schlechte Image unserer Berufsgruppe. Wir haben in einem Workshop mit 43 Kolleginnen  wieder bekräftigt, dass wir etwas für uns und unser Image tun müssen und wollen – auch hier auf dieser Website.

Gleichgesinnte finden, gemeinsam überlegen, wie wir Partner zur Durchsetzung unserer Ideen gewinnen.

Drei Jahre nach ERA ist jede Eingruppierung auch ohne Aufgabenwechsel wieder auf dem Prüfstand. Einen auch mit NeST-Beteiligung erarbeiteten Karriereplan für unsere Berufsgruppe endlich zur offenen Diskussion zu stellen und vielleicht sogar ins Leben diverser Personaler zu bringen – ist unser momentanes Ziel. Vielleicht können wir gemeinsam mit den jeweiligen betrieblichen Personalabteilungen Teile unserer Ideen umsetzen. Dazu braucht es einen langen Atem und Unterstützung durch Kolleginnen!

Gibt es bei Ihnen Karrierepläne Sekretariat oder Teamassistenz mit hinterlegten Aufgabenbeschreibungen und Eingruppierungen? Für andere Berufsgruppen ist dies Selbstverständnis.